为表彰先进,树立榜样,进一步强化员工与企业的紧密关系、增强价值认同,当地时间1月22日至28日,中铁七局塞拉利昂地区在分管的塞拉利昂、利比里亚两国别各项目举行了2024年度属地化优秀员工表彰活动。

此次评优表彰工作充分体现了“以人为本、奖优促优”的管理理念。中铁七局塞拉利昂分管人员高度重视,要求各项目严谨筹备,确保公平、公正、公开。各项目积极完善评选方案,通过中外管理员工共同参与评分的方式,量化考核指标,进一步增强了本地员工对公司制度和文化的认同感。

奖项包括年度优秀管理员工、年度优秀员工、突出贡献奖、长期贡献奖、最佳进步奖和优秀班组集体奖等,全面表彰表现优异的本地员工。评优结果将作为获奖人员未来岗位晋升、薪酬调整的重要参考依据。

表彰活动现场气氛热烈,掌声不断,员工们脸上洋溢着自豪的笑容。各项目负责人在致辞中高度评价了本地员工在地区发展中的重要作用,并对获奖员工表示祝贺。受表彰员工代表也纷纷发言,感谢地区提供的发展平台,表示将以更饱满的热情和更高的标准投入到未来的工作中。

中铁七局塞拉利昂地区多年来每年开展属地化优秀员工评选及表彰工作,为本地员工积极工作、忠心企业树立了鲜明导向,是地区扎实推进属地经营根据地建设的重要举措。(通讯员:李倩、陈菂)

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责任编辑： 廖冰