今年以来,国网汤原县供电公司充分认识到基层供电所在服务地方经济社会发展中的承担的重要职责,从制度建设、教育培训、严肃惩处三个方面采取措施,坚决杜绝“小微腐败”事件发生,进一步提升基层供电所廉洁从业意识和优质服务水平。

抓制度,规范基层员工行为。该公司编制《乡镇供电所所长履责清单》和《乡镇供电所廉洁风险防控清单》,明确岗位廉洁风险、风险等级、防控依据、监督考核措施,固化管理流程,形成长效机制,规范“微权力”运行。同时,还建立健全“微权力”岗位人员交流轮岗制度,从制度上规避的潜在风险。

抓教育,守住清正廉洁底线。该公司针对供电所人员开展廉洁培训,将乡镇供电所廉洁风险防控成果进行推广应用,明确供电所长的履责清单、供电所人员“微权力”的防控措施以及工作禁令,树立正确行使权力,筑牢供电所廉政思想防火墙;分类分批组织开展岗位廉政约谈,及时掌握供电所人员的思想动态,强化“微权力”的业务管控。

抓惩处,保持反腐高压态势。该公司坚持挺纪在前,对基层供电所关键岗位人员进行党风廉政建设责任制考核,加强对“小微腐败”案件的查处力度,聚焦报装接电、电费缴纳、用电稽查等易发高发风险,一旦发现问题严肃处理,将“微权力”关进“制度笼子”,保障关键岗位的廉政安全。

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责任编辑： 廖冰