在新时代的发展浪潮中，作风建设始终是企业发展的重要保障。抚远市供电公司积极作为，全面深化作风建设，致力于为公司发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，以强劲作风助力公司在服务地方经济、保障电力供应的道路上稳健前行。

思想教育先行，筑牢作风根基。思想是行动的先导，抚远市供电公司将思想教育作为深化作风建设的首要任务。组织全体党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，通过专题讲座、研讨交流等形式，让党员干部深刻领会作风建设的重要性和紧迫性，增强纪律意识和规矩意识。同时，充分利用“三会一课”、主题党日等活动，开展廉政教育，选取系统内外的典型案例进行剖析，以真实案例敲响廉洁警钟，引导党员干部从中汲取教训，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

为了让廉洁教育更具感染力和影响力，公司还组织观看廉政教育片，以生动直观的影像资料，让党员干部感受腐败行为给个人、家庭和社会带来的巨大危害，激发大家对廉洁自律的深刻思考，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。此外，通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，定期推送廉政资讯、作风建设动态和先进典型事迹，在公司内部营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁理念深入人心，成为全体员工的自觉追求。

强化监督检查，严守纪律红线。监督检查是作风建设的有力抓手。公司聚焦关键领域和重点环节，开展常态化、全方位的监督检查。在电力工程建设方面，严格监督项目招投标、物资采购、施工质量等环节，确保工程建设规范有序，杜绝利益输送和违规操作；在营销服务领域，重点检查供电服务质量、业扩报装流程、电费电价执行等情况，坚决纠正损害客户利益的不正之风，提升客户满意度。

在重要节假日等关键节点，公司提前谋划，制定专项监督检查方案，成立检查组，对违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、公车私用等“节日病”进行明察暗访。通过查阅财务凭证、走访服务对象、突击检查办公场所等方式，深挖隐形变异的“四风”问题，对发现的问题线索，坚持快查快办、严肃处理，绝不姑息迁就，并及时通报曝光典型案例，形成有力震慑，让纪律红线成为不可触碰的“高压线”。

畅通举报渠道，凝聚监督合力。为了拓宽监督视野，公司纪检积极畅通监督举报渠道，鼓励员工和群众参与监督。设立了专门的举报电话、邮箱和信箱，并在公司内部显著位置公布，确保举报渠道便捷畅通。同时，建立健全举报受理、核查、反馈机制，对收到的举报信息进行认真登记、及时核查，将核查结果向举报人反馈，保护举报人合法权益，提高群众参与监督的积极性。

此外，公司还充分发挥内部审计、财务、人力资源等部门的协同监督作用，建立信息共享、线索移送、联合监督的工作机制，形成监督合力。通过多部门协同作战，对公司经营管理的各个环节进行全面“体检”，及时发现和纠正存在的问题，堵塞管理漏洞，提升公司治理水平。

建立长效机制，巩固作风建设成果。作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要建立健全长效机制。公司纪检部门结合实际，进一步完善各项规章制度，对工作纪律、廉洁纪律、服务规范等方面进行细化和明确，使各项工作有章可循、有据可依。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对各部门制度执行情况进行评估和考核，将制度执行情况与绩效考核、评先评优等挂钩，对执行制度不力的部门和个人进行严肃问责，确保制度的权威性和严肃性。

公司还建立了作风建设考核评价机制，将作风建设纳入部门和个人年度考核体系，从工作态度、工作效率、服务质量、廉洁自律等多个维度进行考核评价。通过科学合理的考核评价，激励广大员工积极改进工作作风，提高工作效能，形成奖优罚劣、干事创业的良好氛围。

深化作风建设只有进行时，没有完成时。抚远市供电公司将以永远在路上的坚韧和执着，持续发力，久久为功，不断巩固和拓展作风建设成果，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障，在服务地方经济社会发展的新征程中展现新作为、作出新贡献，以优良作风点亮抚远电力的璀璨未来。

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责任编辑： 廖冰