为强化对小微权力的监督制约，防范基层“微腐败”，国网金塔县供电公司聚焦制度建设、监督执纪、教育引导，构建小微权力规范运行体系，推动廉洁从业要求在基层落地见效，营造风清气正的发展环境。

制度先行，筑牢小微权力运行根基。制度是权力规范的基石。公司纪检与业务部门协同，聚焦基层供电所、客户服务、工程管理等关键领域，开展小微权力风险排查，梳理出物资采购、电费收缴、业扩报装等易出现廉政风险的岗位与环节。围绕风险点，明确权力边界、操作流程与责任清单，如在工程验收环节，制定“双人查验、影像留痕”标准流程；在物资采购中，完善供应商准入、合同签订全链条规范。同步建立小微权力责任追溯机制，对违规操作行为，依规严肃追责，以制度刚性约束，让小微权力运行有章可循、有迹可查。

监督护航，织密小微权力防控网络。监督是权力规范的保障。公司构建“内部 + 外部”双监督体系：内部依托纪检监察力量，开展小微权力专项督查，采取“四不两直”方式，对基层站所权力运行情况突击检查，建立问题台账，限时整改销号；同时，运用大数据分析手段，对电费核算、工程进度款支付等业务数据进行交叉比对、异常筛查，实现对小微权力行使的精准监督 。外部拓宽监督渠道，公布举报电话、邮箱，在营业厅设置意见箱，邀请客户参与“阳光监督”，对业扩报装、抢修服务等环节开展满意度回访，鼓励群众揭发“微腐败”线索，形成内外联动、全域覆盖的监督格局。

教育赋能，提升小微权力廉洁意识。教育是权力规范的支撑。公司分层分类开展小微权力廉洁教育：针对基层负责人，举办“管好小微权，守好廉洁关”专题培训班，通过政策解读、案例剖析，强调小微权力姓“公”不姓“私”；面向一线员工，开展“廉洁从业微课堂”，利用班前会、线上平台，推送廉洁短视频、警示案例，剖析“微腐败”对个人、企业的危害；组织“廉洁文化进基层”活动，打造廉洁文化墙、设立廉洁读书角，开展“廉洁故事分享会”，以文化浸润强化员工廉洁自律意识，让“慎用权、守底线”成为行动自觉。

通过制度、监督、教育协同发力，国网金塔县供电公司小微权力运行更加规范透明，基层廉政风险有效防控，员工廉洁意识显著提升。下一步，公司将持续深化小微权力规范管理，完善长效机制，为企业高质量发展筑牢廉洁“防护网” 。

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责任编辑： 廖冰