“青年员工是企业的未来，廉洁从业是职业生涯的‘第一粒扣子’，扣错了，人生之路就会走偏。”近日，国网兴凯湖供电公司纪委以“清风启航廉洁同行”为主题，为2025年新入职的12名大学生量身定制廉洁教育“第一课”，通过案例警示、制度解读、互动承诺等形式，引导青年员工树牢纪律规矩意识，系紧廉洁从业“安全带”。

以案为鉴：敲响廉洁“警示钟”。“某供电所员工利用职务之便虚报工程量套取资金，最终受到党纪处分”“某年轻干部因违规接受客户宴请被问责”……课堂上，公司纪委结合电力行业特点，精选近年来系统内青年员工违纪违法典型案例，深入剖析招标采购、工程管理、供电服务等领域的廉洁风险点，尤其是“微腐败”“隐形变异”问题。“没想到一顿饭、一张卡就可能触碰红线，这些案例让我深刻认识到廉洁无小事。”新员工小李在交流中感慨道。通过“身边事教育身边人”，青年员工直观感受到违纪违法的代价，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

制度筑基：划清纪律“高压线”。针对新员工对职场规则不熟悉的特点，课程重点解读《国家电网员工奖惩规定》《廉洁从业“十条禁令”》等制度，结合电力企业实际，梳理岗位廉洁风险清单。在工程领域严禁干预招投标、虚增工程量；在供电服务方面杜绝“吃拿卡要”、私自承揽业务；在费用管理上：严控虚开发票、套取资金等行为。“公司设立‘线上+线下’监督举报渠道，任何违规行为都逃不过群众的眼睛。”

“这堂课既有震慑又有温度，让我明白廉洁不仅是约束，更是对职业生涯的保护。”新员工小王在课后分享道。国网兴凯湖供电公司纪委负责人表示，将持续关注青年员工成长，通过“导师带廉”“家庭助廉”等举措，帮助新员工在干事创业中行稳致远，为企业高质量发展注入“青廉”力量。

【纠错】

责任编辑： 廖冰